ソフトバンクではどういう人材を求めているのでしょうか。
　Yahoo!BB立ち上げの功績者として知られる大木豊成さんが著書『ソフトバンク超速断の仕事術』のなかでそれを明かしています。


　ソフトバンクの採用にかかる姿勢は求職者に対する次の質問に集約されています。

「あなたは、何が得意ですか？」

　これに対して「体力には自信があります」「人前で話すことが得意です」ではソフトバンクに入社することはできません。

　ソフトバンクのようなベンチャー企業にとって結果につながらないことは「得意」とはいえません。

　具体的にどんな結果を生むことができるか説明ができなければいけません。
　自分だけでなく、組織を動かしてどういう結果が残せるか考える必要があります。

　資格取得に精を出す会社員はたくさんいます。
　でも資格が役に立たない例をいくつも見てきています。
　学んだことを活用できてこそプロフェッショナルであると言うことができます。


　ところで、『孫正義世界20億人覇権の野望』と
　　　　　　　『ソフトバンク流超速断の仕事術』

　　の２冊をセットで1名様にプレゼントします。
　右上の「自己紹介」の下にある「メール」をクリックして、
　あなたの「ニックネーム」と今回のソフトバンクシリーズに関する「意見・感想」を送ってください。
　できるだけ抽選で、（意見・感想に左右される可能性はあります(^^;)）

　1名様にプレゼントします。　

　応募は本日２１日限りで締め切ります。

　明日のブログで当選者名（ニックネーム）を発表します。
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　応募は締め切らせていただきました。

　たくさんのご応募ありがとうございました。　

                                        ８月２２日（土）kougai

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