54歳でも就職試験をクリアできる「そもそも思考」

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 今日のメルマガで田宮誠さんの地頭力に関する図書を取り上げたところですが、著書では著書自身が地頭力(そもそも思考)を使って成功した事例がふんだんに紹介されています。

 その中でも圧巻なのが、著者が54歳のときに40歳未満の年齢制限を設けた電子機器メーカーの就職試験にパスしたときの話です。

【本日の紹介図書】
『そもそも思考で地頭力でをつければブルーオーシャン』
 田宮誠 1,470円(徳間書店 2009.1.30)

 

 日経新聞に社長の顔写真入りで人材募集の広告が大きく出ていました。
 よほど優秀な人材がほしいのでしょう。
 なぜ年齢制限を設けているのか田宮さんは「そもそも思考」します。
 たぶん費用対効果を考えてのことでしょう。
 それであれば自分を雇うことが会社にとって有益であることが証明されればいいわけです。

 ただし、このまま履歴書を送れば人事担当のところではねられてしまいます。
 履歴書に40歳と書いて面接当時にどうしても受けたくて偽りの歳を書いたと告白すればせっかく来ていただいたのだからと8割の確率で面接を受けさせてもらえるでしょう。
 でも2割のリスクがあります。

 人事担当取締役の役割は何かと「そもそも思考」します。
 答は予算の範囲内で基準に合う人材を確保することでしょう。
 社長の役割は何でしょう。
 優秀な人材を雇うことです。

 そこで社長にダイレクトメールを送ることにしました。
 相手の心をとらえる履歴書、業務経歴書の書き方については十分に自信があります。
 その書き方については本書の別の章で説明されていますので興味のある方はぜひ書店で手に取られてご確認ください。

 作戦は図に当たりました。
 田宮さんは面接でしっかり自分をアピールすることができました。
 ところが、田宮さんだけ54歳ということで別室で60分間の適正試験を受けることになりました。

 第一問は何とかこなせたのですが、第二問は計算問題を含むものでした。
 一問目の計算を誤ると、親亀がこけたら子亀がこけ、子亀がこけたら孫亀がこけるの順で全部不正解になるような問題でした。
 田宮さんは内ポケットにカード電卓が入ってます。
 それが使えたら難なく解ける問題です。

 そこで部屋で自分を監視している担当者に聞きます。
「計算機を使いたいのですが貸してもらえないでしょうか?」

 計算機が使えるかという質問と同時に自分は計算機を持っていないということをアピールする質問です。

「だめです」
 と断られました。

 そこで自分を監視している担当者の役割を「そもそも思考」します。
 一番の目的は監視でしょう。
 それ以外に試験の方法についてわからないことがあったときに質問に答える役目もあるはずです。

 人間はプラスのイメージを人に与えたいものです。
 だから、担当の方は善意で一緒の部屋にいてくれているのだと思っている自分の気持ちを伝えればよいわけです。

「試験のことでほかに聞くことはありませんので、お忙しいでしょうからどうぞご自分のお仕事をされてください」

 担当者は好意に甘え部屋を出て行きました。
 後はご想像にお任せします。

 田宮さんは見事試験に合格し、後で人事担当の取締役から管理職試験の成績が抜群によかったことを知らされました。

 田宮さんは片腹痛い思いもしましたが、給料以上にこの会社に貢献する自信がありましたし、実際にそれだけの成果を残すことができたので、それでよしと考えるようにしているそうです。

            
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コメント(10)

形式化されたルールや常識が多いですから、その根本を突く質問ですね。まさに、良質の質問が良質の答を導き出すという事でしょうか。

田宮さんの思慮深さには感服致しました。まねをすれば全て巧くいくものでは無いと思いますが、見習わなければ。
まず「そもそも」すずボスがこのメルマガ、ブログを自ら選ぶのは何故か? そこに歩を進めているか?・・・
え、反省? 反省だけなら○○でもできる!
(´ヘ`;)・・ 

うわ~適正試験の個所はドキドキしました!そもそも論で考えると合点しますが・・。
「そもそも論」は今の国会を見ていても感じます。そもそも国民は政治に何を期待し税金を支払っているのか。鳩山さんや小沢さんの「政治と金」の問題は私にとってはどうでもいいこと!逆に鳩山さん(お母様)には感謝したいくらいです。与党も野党ももっと日本をよくする政策に時間と労力を使ってほしい。またマスコミにもそういう報道を行ってほしいです。「政治と金」や「説明責任」っていったい何?重箱の隅突きは止めてそもそも論に立ち返るべきなのでは。

「そもそも論」は、いいですね。納得です。論客になるべく日々トレーニングを続けてみようと思います。
そもそもその会社に入れば、期待を超えて貢献できるという自信があっての行為とはいえ、適性検査のくだりはちょっと引っかかりました。
でも、この本は読んでみたいものです。

kouguyさん、こんばんは。
会社から送信したコメントが、なぜか「匿名」になっていました。特別な意図はありませんので、申し添えます。
ところで、匿名でも、このブログやメルマガを読んで刺激を受けている方が、どんどんコメントされることを望んでいます。
これだけのアクセス数があるのですから、多くの方にさまざまな形でご自分のスキルアップのヒントを与えていただいているはずなので、読者の皆さん、よろしくお願いします。
いろいろな感想が、kouguyさんの発信に対する自分の受け止めを豊かにしてくれると、私は思っております。
また、一言でも書き込みをすると、ご自分のプラスになりますよ。

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